公司简介:

国营大型综合性企业集团,(上市公司,中国工业企业500强之一)

国内外拥有30家分公司,主要从事房地产投资、开发、销售，现

委托招聘以下顶尖人才：

1.总裁助理:
职业描述：
1、协助总裁日常管理工作；
2、代表总裁对管理层工作进行指导、追踪监督、反馈；
3、协助总裁与下属管理层沟通、协调；
4、协助总裁进行开发项目商务谈判、项目可行性论证、项目调查分析；
5、协助总裁起草、整理及签发相关文件；
6、负责总裁办公会、经理工作例会、临时提议等重要会议的通知安排，做好会

议记录和纪要的整理并及时转达和传递；
7、对公司及总裁工作中的商业机密信息和资料做好保密工作；
8、完成主管总裁临时授权的工作。
要求：
教育背景：行政管理、企业管理、中文或法律本科以上学历；

培训经历：受过房产专业知识、经济法、财务基本知识、人力资源管理等相关知识培训；

工作经验：3至5年以上房产公司副总裁助理工作经历，有较强的公关能力；

工作技能：具有较强的人际交流、沟通协调能力，和谈判技巧；有协调重大交易谈判有能力；

具有良好的文字功底；思维敏捷，独立工作能力强；

有房地产前期规划、开发的专业知识，有管理才能，熟悉政府房地产规划有关政策条例，熟练操作办公用具；

个性特征：有优秀的执行能力和良好的团队精神，思路清晰，考虑问题全面细致；性格开朗，工作主动，自律性强，有敬业精神。

2、副总裁
工作职责内容：

1、协助总裁把握公司发展方向，制定公司整体发展战略规划；
2、协助总裁审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
3、协助总裁制订公司年度工作计划和整体经营管理工作；
4、推动各项目管理规章、制度的建设和完善；
5、协助总裁组织完成董事会下达的整体业务计划；

6、协助总裁协调、激励各部门的其他工作。
权责范围：

权利：

1、对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权；
2、对文件有审批权或否决权；3、对各职能部门的总体经费支出有审批权后否决权；；
4、对总裁基金有支配权；5、对公司重大经营管理项目有主持权；
6、对直属下级有监督、指导权；、有人事任免权和公司章程赋予的其他权利。
责任：

1、对公司经营管理的重大决策负主要责任；
2、对公司重大经营管理项目负主持责任；
3、对全体员工负连带法律责任。

任职条件：

教育背景：本科以上学历，专业不限；
培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。
工作经验：有5年以上企业全面管理经验；
职业技能：

1、有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；
2、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；
3、掌握人力资源管理、财务管理及市场动作管理知识并具有丰富的实际操作经验；
4、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性
个性特征：

作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；

工作环境：办公室项目工程现场、工作环境舒适，一般无职业病危险。

3、财务部经理
职业描述：

1、负责公司全面的资金调配运件，成本核算和分析工作；
2、负责编制、制定公司财务管理制度并监督执行；

3、全面负责财务部的日常管理工作；
4、负责制定维护改进公司财务管理程序，制定年度，季度财务计划；
5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；
6、负责资金、资产的管理工作；

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、理顺与银行、税务、工商及其他业务机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、掌握国家、地方财税政策、编制、制定公司财税计划并监督执行；
岗位要求：

教育背景：会计、金融、财务管理等相关专业大专以上学历；
培训经历：受过经理法、管理学基本原理等知识的培训，具有中级会计师以上职称；
工作经验：5年以上房地产公司财务经理式作经验；
职业技能：熟悉财务管理、公司融资及资本运作；有良好的政府、银行、税务、工商关系，有良好的资金盘活能力和公关能力；
个性特征：诚实正直，忠于职守，敬业，具备良好的职业道德，独立工作能力强，具备团队精神；工作踏实，认真。

4、销售企化部经理
职业描述：

1、负责策划、制定总体营销方案，市场策略和总体实施方案；
2、组织销售运作，包括销售计划、预算、组织、进程控制、销售奖励计划和销售，档案管理；
3、负责销售企划部门的管理，包括制订规章制度、监督检查下属人员的执行情况对下属进行业务指导、培训和工作考核；
4、组织市场调研，撰写市场调研报告并提交公司管理层；

5、完成直属上司或总裁交办的其他工作。
岗位要求：

教育背景：市场营销或相关本科以上学历；
培训经历：受过营销策划、管理学、合同法、财务基础知识、谈判技巧等方面的培训；
工作经验：担任过三年以上销售策划经理；
职业技能：能独立从事营销或销售工作，具有较强的组织、计划控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
个性特征：为人诚实正直、忠于职守、敬业、具备良好的职业意识、服务意识、沟通、协调和组织能力，善于与人合作。

5、合约部经理
职业描述：

1、负责公司开发项目的概预算编制工作；

2、负责公司开发项目的合同编制工作；
3、负责公司开发项目的各种招投标工作；

4、负责监督项目实施过程中的合同履行管理；
5、负责项目实施过程中的费用核定和成本控制。

6、负责工程竣工决算与审计工作；
7、负责部门日常的管理和制度建设工作。
岗位要求：

教育背景：建筑、法律、企业管理或相关专业本科以上学历；
培训经历：工业建筑学、建筑作业管理、经济法等方面的培训；
工作经验：5年以上房地产公司合约管理工作经验；
职业技能：工作作风严谨稳健，具备扎实的法律专业知识和逻辑思

 维能力、注重实效性。能熟练操作办公自动化软件；

个性特征：为人诚实正真，忠于职守，敬业，具备良好的职业道德。

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